Veranderverhalen
A brand new story, bureau voor redactionele communicatie en storytelling, is specialist in het boven tafel halen, begeleiden, schrijven en delen van veranderverhalen. Dat zijn persoonlijke verhalen over zoeken, vallen, opstaan, doorgaan én verder komen – die mensen nader tot elkaar brengen, in beweging zetten of ergens bij betrekken. Als het doel maar is: ontwikkelen, veranderen, inspireren.
Dat doe ik omdat ik geloof in de kracht van echte verhalen van echte mensen. Persoonlijke, concrete verhalen verbinden en versterken, individueel en gezamenlijk. Als een motor die de accu oplaadt – van mensen, van teams en van organisaties.
Veranderverhalen voor
organisaties
Ik help organisaties te veranderen door de persoonlijke ervaringen, inzichten en lessen binnen, buiten en over teams op te diepen, te schrijven en te delen.
Veranderverhalen voor
mensen
Ken je je eigen verhaal, dan sta je sterker. Ik help mensen te groeien door de essentie van hun persoonlijke verhaal te vangen, te schrijven en te delen.
Veranderverhalen voor bijeenkomsten en congressen
Door de verhalen die ik vang, schrijf en deel tijdens leiderschap- en veranderevenementen leven de inzichten voort.
Veranderverhalen
& samenwerken
Het is een verrijking – zowel voor mijn verhalen als voor mij persoonlijk – om samen te werken met (netwerken van) gedreven professionals.
Teus Lebbing
Mensen en organisaties verbinden en versterken met verhalen: dat is mijn doel met A brand new story. Daarbij wil ik laten zien dat storytelling een vak is en geen cadeaupapier voor mooie praatjes. Het is een manier van communiceren, die werkt als luisteren de basis vormt. En luisteren naar mensen en schrijven over mensen, dat is wat ik het allerliefste doe.
Ik ben een schrijver die ook kan denken als communicatieadviseur, dankzij mijn jarenlange werkervaring bij communicatieafdelingen en -bureaus. En wat bij mijn werk ook handig is, zijn mijn gevoelige antennes; daarmee kan ik horen wat er niet gezegd wordt.
Aandacht
De Engelsen zeggen het mooi: Energy flows where attention goes. Van aandacht gaan mensen groeien, en dat geldt ook voor hun verhalen. Met oprechte interesse en echt contact haal je die boven tafel. En dat is precies mijn handelsmerk. Ik maak werk van mensen; ik leef me in, denk mee, voel aan.
Blogs
Portie veerkracht – deel 8: ‘Ik zie altijd wel een gaatje om verder te komen’
Maandelijks interview ik de oudste generatie over hun veerkracht. Deze keer de ‘portie’ van Trude Maas-de Brouwer, die het verdomt om op routine te draaien.
‘Zo ben ik nu eenmaal’, dát ga ik vaker zeggen
Ik weet nu: tegen mijn onrust kan geen mindfulness op. Hoog tijd dus voor een rigoureuze aanpak. En die kijk ik af van mijn zoon.
Portie veerkracht – deel 7: ‘Eigenlijk ben ik steeds gewoner geworden’
Het is weer tijd voor een ‘Portie Veerkracht’ van de oudste generatie. Deze keer het persoonlijke verhaal van Koosje van der Kolk, die leerde dat je veel meer te geven hebt als je jezelf de moeite waard vindt.
Genieten van mijn vrijheid
Hoe doe je een dierbare beseffen dat ze in een verpleeghuis op haar plek is? Daar is geen manier voor, weet ik inmiddels.
Geen mindfuck voor mij deze winter
Waarom in winterse negativiteit verzanden als het ook anders kan?
Portie veerkracht – deel 6: ‘Zo’n drive had ik nooit gehad als de oorlog me niet was overkomen’
Hoe vang je de klappen in het leven op? Deze keer de ‘Portie Veerkracht’ van Paul van Tongeren, die zich op zijn zeventigste durfde te verzoenen met zijn verleden.
Hoe rijk ben ik eigenlijk?
Wanneer ben je goed genoeg? En wie beslist daar dan over?
Portie veerkracht – deel 5: ‘Het verdriet blijft, maar ik kan me wel weer gelukkig voelen’
In deze ‘Portie Veerkracht’ weer een bijzonder mens: Rita Cast laat zich niet klein krijgen door de beproevingen in haar leven. Maar toen haar zoon op 25-jarige leeftijd overleed, belandde ze in een zwart gat.
Geen bucketlist, maar kaasfondue
Overal liggen er verleidingen op de loer van 'meer', 'groter', 'cooler', 'succesvoller'. Durf jij te kiezen voor wat je echt belangrijk vindt?
Bij een nieuw verhaal
een mailtje ontvangen?
Wat anderen zeggen
“Ik ben trots op wat we hebben neergezet én hoe Teus het verder brengt.”
“Teus’ verhalen geven kracht aan iedereen die een veranderproces doormaakt.”
“Als geen ander kan Teus de vernieuwing binnen onze organisatie in treffende verhalen vatten.”
“Hier is een scherpe luisteraar aan het werk!”
“Wat doen veranderprocessen met mensen? De getuigenissen die Teus in haar verhalen ophaalt, duiden precies die niet te ontkennen realiteit.”
“Teus heeft mijn levensverhaal en waar ik voor sta fabelachtig goed weergegeven.”
“Teus zoekt je naakte, kwetsbare zelf en laat je heel respectvol zien, op je allermooist.”
Contact
Wil je meer weten of kennismaken? Graag,
stuur me je verhaal en ik neem contact met je op.
Je kunt ook mailen naar teus@abrandnewstory.nl