STORYTELLING VOLGENS MIJ: MOTOR VOOR GROEI EN VERANDERING
‘Je interviews en je veranderverhalen: ze klinken leuk en waardevol. Maar wat doe je nu eigenlijk precíes?’
Sinds ik A brand new story startte, krijg ik die vraag regelmatig. Terecht ook: de wereld van storytelling is volop in beweging en steeds meer mensen, organisaties en specialisten willen en doen er ‘iets’ mee.
Ik gelukkig ook. Sinds ik me heugen kan eigenlijk al, hang ik aan de lippen van mensen om te leren van hun verhalen. Als twintiger was ik er dan ook als de kippen bij om er mijn vak van te maken. Zo kon ik tenminste mijn leven lang leren en schrijven. En daarmee – want dat wil ik ook altijd graag – iets voor anderen betekenen.
Door het vangen, schrijven en delen van persoonlijke verhalen help ik organisaties te veranderen en mensen te groeien.
Dat doe ik omdat ik geloof in de kracht van echte verhalen van echte mensen. Persoonlijke, concrete verhalen verbinden en versterken – individueel én gezamenlijk.
Ken je je eigen verhaal, dan sta je sterker. Als je weet wie je bent, wat je wilt en waar je voor staat, kun je gerichter keuzes maken, je ontwikkelen en meebewegen met veranderingen.
Ook van het verhaal van anderen kun je veel leren. Ken én deel je met elkaar je drijfveren, twijfels, werkwijzen en teleurstellingen, dan levert dat concrete inzichten op en wederzijdse betrokkenheid. Je ontwikkelt een gezamenlijk verhaal, waarmee je met elkaar verder kunt groeien.
Ik help organisaties te veranderen door de persoonlijke ervaringen en inzichten binnen en over teams op te diepen, te schrijven en te delen. Met als opbrengst: wederzijds begrip, betrokkenheid, herkenning, inspiratie, samen leren en groeien. En daarmee: het ontwikkelen van een gemeenschappelijke (corporate) story.
Ik help mensen te groeien door de essentie van hun persoonlijke verhaal te vangen, te schrijven en te delen. Met als opbrengst: zelfinzicht, balans, duidelijkheid naar de omgeving, kracht om passende keuzes te maken en zich te ontwikkelen.
Alle verhalen deel ik namens en met de geïnterviewden op allerlei plekken – van magazines en intranetten tot boeken en kranten, afgestemd op het communicatie- of veranderdoel. En of dat nu binnen de politie of jeugdzorg is of een trainingsbureau of multinational: ze raken een snaar bij collega’s of in grotere kring; brengen hen dichter bij elkaar of zetten aan tot beweging. Omdat dat nu eenmaal zo werkt met geloofwaardige en herkenbare persoonlijke verhalen.
Maar misschien nog wel het allermooiste effect: dagelijks merk ik weer hoezeer geïnterviewden opleven van mijn luisterend oor en vragenvuur. Dat is wat aandacht doet: mensen bloeien op wanneer ze zich gezien en gehoord voelen. En precies dat doe ik: mensen zien en horen.
Ik zie storytelling dan ook als een motor voor groei en verandering. En als een motor die de accu oplaadt. Van mensen, van teams en van organisaties.
En daar draag ik maar al te graag aan bij.
Tekst: Teus Lebbing, www.abrandnewstory.nl
Helder en inspirerend verhaal Teus. Ik had het zelf willen schrijven! Het effect en de impact die verhalen kunnen hebben is denk ik zo waardevol voor organisaties (en de wereld!). Mooi hoe jij daar je werk van maakt.
Mooi werk Teus!
Helemaal mee eens Teus. En dat heb ik vandaag zelf ook weer mogen ervaren tijdens een training storytelling voor een organisatie in maatschappelijke dienstverlening en welzijn in Den Bosch. Prachtige persoonlijke verhalen die mensen raken en mensen laten groeien.
Storytelling is Engels voor verhalen vertellen. En verhalen staan inderdaad aan de basis van menselijke ontwikkeling. Binnen allerlei culturen: families, dorpen, wijken en organisaties.
Maar ik denk ook bij dat het luisteren naar het verhaal van de ander erbij hoort. En dat als er niet geluisterd wordt, er vanzelf cynisme ontstaat. Laten we als storyteller dus vooral dat luisteren (en anderen leren luisteren) niet vergeten.
Hi Teus, uiteraard ben ik het helemaal met je eens! Ik heb alleen wat schroom gekregen om het heeeeeel hard van de daken te schreeuwen, want het roept ook heel veel cynisme op. Zo in het begin van het jaar, als alles nog fris en fruitig is, ben ik daar wat voorzichtig mee. Zo zonde om dat pure te verfrommelen 🙂